Lavoro, quattro nuove assunzioni per il gruppo Cherry a Padova
Il gruppo Cherry pronto a quattro nuove assunzioni, riosorse da inserire nell’organigramma della sede principale di Padova. Il gruppo, realtà attiva nel settore dei crediti deteriorati, fondata a luglio 2019 dal manager triestino Giovanni Bossi, che conta al momento circa 45 persone impiegate nelle tre sedi di Padova, Milano e Roma, ha aperto una procedura di selezione per nuove posizioni lavorative nell’area di Padova.
Si tratta, in particolare, di tre posizioni all’interno di Cherry 106, società del gruppo che si occupa di acquisto e gestione di NPL (Non Performing Loans) applicando la tecnologia avanzata ai processi, e di una posizione all’interno di Cherry Legal, società di avvocati che si occupa di attività legali per il recupero giudiziale e stragiudiziale dei crediti e di assistenza in fase di due diligence per l’acquisto dei portafogli.
Nel corso del 2020, Cherry srl è stata protagonista di un percorso di crescita costante, che ha portato la società a triplicare il suo personale e a raggiungere importanti risultati di business.
Gruppo Cherry nuove assunzioni, le figure ricercate:
Queste le figure ricercate per Cherry 106:
– addetto al back office, che entrerà a far parte dell’Area Portafoglio, Nucleo Stragiudiziale, e si occuperà della gestione stragiudiziale di portafogli di crediti deteriorati e delle relazioni con le società di recupero per tutta la parte relativa alla contrattualizzazione e la verifica dello stato di lavorazione delle posizioni affidate;
– addetto anagrafe, da dedicare al Team Operation con compiti di Data Analysis e Data Quality delle informazioni anagrafiche dei clienti e per effettuare mensilmente controlli e attività propedeutiche alle Segnalazioni di Vigilanza e registrazioni AUI
– analista sviluppatore, che all’interno della sezione di Risk Management si occuperà dello sviluppo e manutenzione dei modelli di valorizzazione del credito deteriorato e della relativa implementazione in codice su infrastruttura proprietaria, in stretta collaborazione con l’ICT per il porting in produzione.
Per Cherry Legal:
– Legal asset manager, che si occuperà della gestione dei portafogli di crediti deteriorati secured e unsecured, interagendo direttamente con gli obbligati; di determinare la strategia migliore di recupero del credito affidato in sede stragiudiziale o giudiziale; inoltre, di formulare ed aggiornare le previsioni di recuperabilità dei crediti tramite la predisposizione di business plan.
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