Padova si conferma al vertice tra le Tech Cities: stipendi in crescita e domanda di profili IT in aumento
Padova brilla tra le città italiane più dinamiche nel settore IT. Con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) media di 45.700 euro per i profili di media seniority, la città veneta si posiziona al secondo posto a livello nazionale, eguagliando Roma e subito dopo Milano. Per un Chief Technology Officer (CTO), la RAL può arrivare fino a 75 mila euro annui, rendendo questa figura la più retribuita tra le professioni tecnologiche di Padova. È quanto emerge dalla quinta edizione di Tech Cities, il report di Experis, brand di ManpowerGroup, che analizza i trend e le richieste nel mondo dell’IT in Italia.
Non solo retribuzioni, ma anche opportunità lavorative: Padova rappresenta il 6% delle offerte italiane per il ruolo di CTO, posizionandosi seconda dopo Milano. Nel complesso, il 2% delle richieste di lavoro IT del Paese proviene dalla città, che figura tra le 10 Tech Cities più attive, insieme a Milano, Torino, Bologna, Roma, Bari, Napoli, Udine, Verona e Catania.
I profili più richiesti e le città al top per il settore IT
Il settore IT&Technology si dimostra centrale per lo sviluppo economico di Padova. Tra i profili più ricercati spiccano Java Developer, E-Commerce Manager e SAP Manager. Queste professioni, particolarmente richieste anche a livello nazionale, riflettono la crescente digitalizzazione delle imprese. Anche le retribuzioni medie mostrano una tendenza positiva, con un generale aumento a Padova e in altre città come Milano, Verona e Udine.
A livello nazionale, Milano si conferma leader con la RAL media più alta (51.800 euro), seguita da Padova e Roma, mentre Catania chiude la classifica con 39.100 euro. Le previsioni per il quarto trimestre 2024 sono incoraggianti: le assunzioni nel comparto IT sono stimate in crescita del 41%. Tuttavia, il settore soffre di un significativo talent shortage, con il 77% delle aziende che fatica a trovare profili qualificati.
Salvatore Basile, direttore di Experis Italia, sottolinea: «I profili IT&Technology sono tra i più ricercati in Italia. L’elevata richiesta, accompagnata da un trend di aumento delle retribuzioni, dimostra quanto siano fondamentali queste figure per la competitività delle aziende». Basile aggiunge che, con l’adozione di nuove tecnologie come la Gen AI, sarà cruciale combinare competenze tecniche con soft skill e promuovere una maggiore sostenibilità: «Il futuro dell’innovazione IT dipenderà dalla nostra capacità di formare e far crescere talenti altamente qualificati».
