Dall'elettricista al falegname: Confartigianato Vicenza, corsi di formazione-lavoro per disoccupati

Tre corsi professionalizzanti per i disoccupati promossi dalla Confartigianato Imprese di Vicenza. Il progetto di riqualificazione dei non occupati nel territorio vicentino verrà portato avanti da Cesar, l’ente di formazione della Confartigianato che realizzerà tre differenti percorsi di Work Experience.

Attraverso il confronto con le aziende socie di Confartigianato è emersa la necessità di trovare nuove figure professionali che rispondano alle esigenze del mercato, individuando profili di Elettricisti, Termoidraulici e Falegnami mobilieri come più richieste nel territorio provinciale.

Le Work Experience sono percorsi riservati a disoccupati maggiorenni che prevedono 120 ore di formazione, 2 mesi di tirocinio in azienda retribuiti oltre ad attività dedicate all’orientamento che hanno l’obiettivo di rispondere su più fronti alle richieste del mercato del lavoro.

«Attraverso Work Experience si cerca di colmare il mismatch tra domanda ed offerta di lavoro -spiega Carlo Pellegrino, presidente di Cesar Formazione-. ovvero la differenza tra la maggior richiesta da parte delle aziende e la minor offerta dal mercato del
lavoro. Le cause del mancato incontro tra chi cerca e chi offre lavoro, in ambito artigiano vicentino, sono più di una tra il minor numero di giovani lavoratori a disposizione rispetto al passato per una curva “statistica” che vede i lavoratori in uscita aumentare sempre più, una diminuita attrattività del lavoro manuale rispetto a quello intellettuale e la migliorabile connessione tra le micro e piccole imprese ed il mondo della formazione scolastica. Temi sui quali l’attenzione di Confartigianato Vicenza rimane alta». «Non solo – continua il presidente – con iniziative come Work Experience si cerca anche, da un lato di intercettare la popolazione degli ‘inattivi’ e dall’altra di offrire a chi, magari con qualche anno in più, rischia di rimanere fuori dal mercato perché ha profili professionali diversi da quelli maggiormente richiesti dalle aziende”.
“In un momento in cui anche l’artigianato sta cambiando, è importante far capire quanto anche la formazione pratica sia ancora utile e quanto figure che ognuno di noi può incontrare quotidianamente abbinino a quelle manuali competenze di altranatura, non ultime quelle digitali, fronti  sui quali è da sempre impegnato il Cesar», conclude Pellegrino.

Per la realizzazione di questa attività la Regione Veneto ha messo a disposizione il Fondo Sociale Europeo plus, il programma di cofinanziamento della Commissione europea che riserva 1 miliardo di euro al finanziamento di progetti inclusivi per l’accesso al lavoro e a sostegno del sistema sociale ed economico veneto.

Per candidarsi a partecipare a una delle Work Experience (https://www.cesarformazione.it/work-experience-forti ) basterà inviare entro il 15 luglio una e-mail all’indirizzo f.biffanti@confartigianatovicenza.it con il proprio curriculum, codice fiscale e numero di telefono indicando a quale profilo professionale si è interessati.