Gruppo Hera cerca oltre 50 talenti per supportare i clienti nella transizione energetica

Il Gruppo Hera, realtà italiana di aggregazione di aziende municipalizzate che, con un approccio multi-business, gestisce la fornitura di servizi energetici e ambientali a cittadini e imprese, sta cercando di ampliare il proprio team con oltre cinquanta nuove professionalità. La campagna di ricerca e selezione, realizzata in partnership con Gi Group, si rivolge a candidati con diverse competenze e livelli di esperienza, includendo ruoli come consulenti energetici, operatori di supporto alle attività di vendita e analisti strategici.

Il progetto coinvolge tutto il territorio nazionale, con un focus iniziale su Emilia-Romagna e Triveneto. L’intento è non solo quello di creare nuove opportunità di lavoro, ma anche di contribuire concretamente alla crescita delle comunità locali in cui il gruppo opera. Le nuove figure professionali avranno il compito di guidare i clienti nella transizione energetica, sostenendoli nel percorso di decarbonizzazione e nell’efficientamento dei consumi, assicurando al contempo un’elevata qualità dei servizi offerti.

Il Gruppo ha sempre posto grande attenzione alla formazione, al welfare e alla digitalizzazione, e queste nuove assunzioni rappresentano un ulteriore passo in avanti nella valorizzazione del capitale umano. Il Gruppo Hera, infatti, si è recentemente aggiudicato sette lotti (il massimo consentito, sui 26 in cui è stato diviso il Paese) nella gara indetta dall’Acquirente Unico per il Servizio a Tutele Graduali dei clienti domestici non vulnerabili, tramite la controllata Hera Comm.

“Il radicamento sul territorio e l’attenzione al cliente sono da sempre, per noi, temi centrali”, afferma Cristian Fabbri presidente Esecutivo del Gruppo Hera. “Desideriamo coinvolgere nuovi talenti nel nostro percorso di crescita, creando opportunità occupazionali su tutto il territorio nazionale. Continueremo a investire sulle risorse umane per accogliere e far crescere nella nostra squadra nuove professionalità, capaci di affiancare ulteriormente i nostri clienti nel percorso verso la transizione energetica, offrendo loro servizi e soluzioni innovativi e di qualità”.

Gli interessati possono trovare tutte le informazioni (offerte e dettagli sulle competenze ed esperienze richieste, oltre alle indicazioni relative alla sede di lavoro) all’interno della pagina dedicata, disponibile all’indirizzo: https://www.gigroup.it/lavoro/offerte-di-lavoro-per-gruppo-hera/

Una volta selezionate, le persone saranno coinvolte in percorsi di formazione mirati che si svolgeranno anche attraverso HerAcademy, la Corporate University del Gruppo Hera, fondata nel 2011 con l’obiettivo di sviluppare ulteriormente le competenze e i comportamenti d’eccellenza all’interno della realtà aziendale.